Conveni amb la UB per promoure la formació i la inclusió laboral de les persones amb síndrome de Down

L’objectiu és oferir a les persones amb síndrome de Down una formació a càrrec de personal especialitzat i en un entorn normalitzat. 

El rector de la Universitat de Barcelona, Joan Elias, i la directora general de la Fundació Catalana Síndrome de Down Katy Trias,  han signat un acord de col·laboració entre les dues institucions per organitzar activitats formatives que facilitin la inclusió laboral de les persones amb síndrome de Down o altres discapacitats intel·lectuals.

La Fundació, a través del Servei d’Integració Laboral «Col·labora», impulsa iniciatives dirigides a la formació professional de les persones amb síndrome de Down —o altres discapacitats intel·lectuals— perquè puguin ampliar coneixements i tenir més opcions laborals. L’objectiu és oferir-los una formació a càrrec de personal especialitzat i en un entorn normalitzat. La UB col·laborarà en aquest àmbit a través de l’oferta de cursos, impartits per docents de la mateixa Universitat.

La primera experiència es va dur a terme el curs 2016-2017, amb l’organització del curs d’Auxiliar de Biblioteconomia i Arxiu, a càrrec de professorat de la Facultat de Biblioteconomia i Documentació, coordinat per la professora Maria Elvira. Un grup de deu alumnes amb síndrome de Down van rebre formació sobre el funcionament de les biblioteques i les seves xarxes i, en acabar, van poder fer pràctiques professionals.

El rector Joan Elias ha explicat que «aquesta col·laboració és una mostra del compromís que la Universitat de Barcelona té amb la societat. L’objectiu és aconseguir que totes les persones tinguin les mateixes oportunitats a l’hora de formar-se i de desenvolupar-se a la vida, siguin quines siguin les seves condicions. El coneixement ha d’estar al servei de les necessitats de les persones i és amb iniciatives com aquesta que es posa de manifest la voluntat de la UB de fer-ho possible».

Al seu torn, la directora general de la Fundació Catalana Síndrome de Down, Katy Trias, ha remarcat la importància de «poder donar a les persones amb síndrome de Down les mateixes opcions que a la resta de la població de poder formar-se professionalment en allò que més els agrada, així com d’ampliar les seves opcions laborals». D’acord amb la filosofia de la Fundació, Trias ha afegit: «La formació que rebin les persones amb síndrome de Down ha de ser a càrrec de personal especialitzat». L’objectiu és «que cada vegada hi hagi persones més preparades per al món laboral».

El conveni també preveu la programació d’altres activitats formatives i de conscienciació —com ara jornades, cursos i tallers, o altres iniciatives solidàries—, dirigides tant a la comunitat universitària com a les persones ateses a la Fundació.