La teva empresa acompleix amb la Llei de la Discapacitat?

El Reial Decret Legislatiu 1/2013 pel que s’aprova el Text Refós de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat, seguint el mandat institucional d'eliminar els obstacles que poguessin ser discriminatoris per a les persones amb discapacitat, va fixar com a finalitat primordial de la política d'ocupació la seva integració en el mercat ordinari de treball. Entre les diverses mesures establertes, la llei va fixar l'obligació per a les empreses, a partir de 50 treballadors/es, de reservar un 2% de les seves plantilles per a persones amb discapacitat.

PDF de la Llei 1/2013

Agraïm la col·laboració amb el Servei d'Integració Laboral a les següents empreses i entitats:

Departament d'Empresa i Ocupació

Fons social europeu

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Incasòl

Foment Ciutat Vella

AC Hotels Marriot

Abacus

Alcampo

Casal de Gent Gran Trinitat Vella

Complejo Mar Bella S.A.

Ferrer

FNAC

Gaudí Experiència

Hilton

Logo Sardañes

La Pepa Restaurante Logo

Logo Respira