Convenio con la Universidad de Barcelona para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down

El objetivo es ofrecer a las personas con síndrome de Down una formación a cargo de personal especializado y en un entorno normalizado.

El rector de la Universidad de Barcelona (UB), ​​Joan Elias, y la directora general de la Fundació Catalana Síndrome de Down, Katy Trias, han firmado un acuerdo de colaboración entre ambas instituciones para organizar actividades formativas que faciliten la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales.

La Fundación, a través del Servicio de Integración Laboral «Colabora», impulsa iniciativas dirigidas a la formación profesional de las personas con síndrome de Down -u otras discapacidades intelectuales- para que puedan ampliar conocimientos y tener más opciones laborales. El objetivo es ofrecer una formación a cargo de personal especializado y en un entorno normalizado. La UB colaborará en este ámbito a través de la oferta de cursos, impartidos por docentes de la misma Universidad.

La primera experiencia se llevó a cabo el curso 2016-2017, con la organización del curso de Auxiliar de Biblioteconomía y Archivo, a cargo de profesorado de la Facultad de Biblioteconomía y Documentación, coordinado por la profesora Maria Elvira. Un grupo de diez alumnos con síndrome de Down recibieron formación sobre el funcionamiento de las bibliotecas y sus redes y, al terminar, pudieron hacer prácticas profesionales.

El rector Joan Elias explicó que «esta colaboración es una muestra del compromiso que la Universidad de Barcelona tiene con la sociedad. El objetivo es conseguir que todas las personas tengan las mismas oportunidades para formarse y desarrollarse en la vida, sean cuales sean sus condiciones. El conocimiento debe estar al servicio de las necesidades de las personas y es con iniciativas como esta que se pone de manifiesto la voluntad de la UB de hacerlo posible ».

A su vez, la directora general de la Fundació Catalana Síndrome de Down, Katy Trias, ha remarcado la importancia de «poder dar a las personas con síndrome de Down las mismas posibilidades que al resto de la población de poder formarse profesionalmente en lo que más les gusta, así como de ampliar sus opciones laborales». De acuerdo con la filosofía de la Fundación, Trias ha añadido: «La formación que reciban las personas con síndrome de Down debe ser a cargo de personal especializado». El objetivo es «que cada vez haya personas más preparadas para el mundo laboral».

El convenio también prevé la programación de otras actividades formativas y de concienciación -como jornadas, cursos y talleres, u otras iniciativas solidarias-, dirigidas tanto a la comunidad universitaria como a las personas atendidas en la Fundación.