Misión

Nuestra visión

Un mundo en el que las personas con discapacidad participen de forma plena en la sociedad, en igualdad de condiciones que el resto de la población.

Misión

Mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down o con otras discapacidades intelectuales, facilitando su total inclusión en la sociedad y la consecución del máximo grado de bienestar, autodeterminación, desarrollo personal, respeto y dignidad.

Nuestros principios y valores 

  • Derechos humanos
    Nuestras inquietudes por el bienestar y los derechos de las personas con discapacidad intelectual están basadas en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), donde se afirma que las personas con discapacidad deben poder ejercer sus derechos y deberes civiles, políticos, sociales y culturales en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos. Estos derechos también se corroboran en la Convención de Derechos de la Persona con Discapacidad de la ONU.
  • Concepto de discapacidad
    Compartimos el concepto de la OMS, que entiende la discapacidad como un fenómeno complejo, consecuencia de las interacciones entre las condiciones de salud, los factores personales y las características de la sociedad en la que vive.
  • Normalización
    Trabajamos para promover el cambio social y la priorización de acciones inclusivas que tengan en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad.
    Defendemos el desarrollo de políticas transversales frente a la formulación de políticas específicas.
  • Autogestión
    Estamos convencidos de que las personas con discapacidad intelectual son sujetos activos y capaces de gestionar su propia vida con el apoyo individualizado necesario. Trabajamos para que puedan alcanzar el máximo grado de autonomía y autodeterminación, con proyección social y de futuro. Trabajamos también para facilitarles formación, acceso a la información y la máxima presencia en los medios de comunicación para que puedan hablar por sí mismos e influir en la sociedad.
  • Apoyo a las familias
    Reconocemos la importancia de las familias como referente principal en la trayectoria vital de las personas. Creemos en la colaboración entre las personas con discapacidad, sus familias y los profesionales como eje principal de cualquier provisión de apoyos, atenciones y toma de decisiones. Consideramos que tanto las personas con discapacidad como sus familias deben participar activamente en estos procesos, y sus opiniones han de tenerse en cuenta en todo momento. Ofrecemos acompañamiento a las familias para que puedan disfrutar de la máxima calidad de vida posible.
  • Atención Integral
    Orientamos nuestro trabajo hacia las personas con discapacidad desde la atención integral, basada en un modelo bio-psico-social y personalizado en todas las etapas de la vida. Asimismo, fomentamos su participación en la sociedad de forma que les permita desarrollar al máximo sus habilidades.
  • Salud
    Las personas con discapacidad deben tener el mismo acceso a la atención sanitaria que el resto de la población, según sus necesidades. Compartimos la definición de la OMS de que la salud no es solo la ausencia de enfermedad sino el estado de bienestar físico, psicológico y social. Las personas con discapacidad tienen derecho a formarse e informarse sobre todos los aspectos relacionados con su salud, incluidos los relativos a la reproducción.
  • Inclusión
    Trabajamos por una sociedad más justa y solidaria. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación y valoramos la diversidad como fuente de riqueza. Las personas con discapacidad deben tener acceso a todos los servicios públicos y privados, exactamente igual que el resto de los ciudadanos.
  • Educación
    Todas las personas tienen derecho a recibir educación. En el marco de una sociedad inclusiva, los alumnos con discapacidad tienen derecho a ser escolarizados en centros educativos ordinarios, junto al resto de sus compañeros. La educación deberá ser personalizada para atender a sus necesidades específicas.
  • Vida independiente
    Las personas con discapacidad tienen derecho a decidir dónde y con quiénquieren vivir. Para que ello sea posible deben disponer de los apoyos necesarios (formales y naturales) y de unas políticas de vivienda que fomenten un mercado inmobiliario accesible y asequible. Las personas con discapacidad deben gozar de unas condiciones de vida basadas en sus propias expectativas, gustos y preferencias.
  • Capacidad legal
    Todas las personas tienen los mismos derechos y deberes. Las personas con discapacidad deben disponer de los mecanismos necesarios para garantizar el goce y ejercicio de estos, en condiciones de igualdad y a fin de preservar al máximo su autodeterminación.
  • Empleo y formación profesional
    Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder al mercado laboral ordinario de acuerdo con sus competencias e intereses. También tienen derecho a recibir los apoyos necesarios y una formación profesional continua para consolidar y promocionar su trayectoria laboral. Velamos para que las políticas de ocupación se ajusten a sus necesidades.
  • Ocio y tiempo libre
    Creemos que las personas con discapacidad tienen derecho a disfrutar de su tiempo libre con unos niveles óptimos de calidad. Entendemos que su ocio debe ser inclusivo y normalizado, y fomentar la autodeterminación como factor fundamental.
  • Investigación
    Trabajamos para liderar, a nivel internacional, la investigación y la divulgación de los avances biomédicos y psicosociales sobre el síndrome de Down y la discapacidad intelectual. Trabajamos en la búsqueda de nuevos modelos de atención en todas las etapas de la vida y estamos comprometidos con la innovación, el desarrollo y la calidad de la prestación de todos nuestros servicios. Queremos compartir con la sociedad los resultados de nuestras investigaciones y buenas prácticas mediante la sensibilización, la divulgación y la formación.
  • Gestión eficiente
    Estamos comprometidos socialmente con la gestión eficaz y eficiente de los recursos que gestionamos, ya sean públicos o privados, y de su reparto equitativo. Consideramos imprescindibles la transparencia en las actividades, lascuentas de resultados y los balances para merecer la confianza de la sociedad.
  • Seguimiento y evaluación de nuestros servicios
    Todos nuestros servicios se revisan y evalúan regularmente con el fin de garantizar su adecuación a las necesidades cambiantes de las personas y de la sociedad, y para conseguir la mejora continua en la calidad de nuestro sistema de gestión. Las personas con discapacidad y sus familias deben tener la oportunidad de participar en este proceso.
  • Equipo humano 
    Para llevar a cabo nuestros objetivos, trabajamos con un equipo humano multidisciplinario, integrado en un proyecto común, comprometido con la misión de la Fundación, sus principios y sus valores. Creemos en el desarrollo continuo de todos los miembros de nuestro equipo a través de su formación y su participación. Nuestro modelo organizativo se basa en la comunicación y en la responsabilidad individual; está provisto de sistemas de información, evaluación y control de la actividad; y se orienta a la satisfacción de las personas a las que atendemos. 

Nuestros objetivos

  • Crear, ampliar y mejorar los servicios que en cada momento se consideran necesarios para cubrir las necesidades que surgen.
  • Ser un órgano permanente de estudio, investigación y formación en los ámbitos biomédico, psicológico, pedagógico y social.
  • Realizar cualquier otra actividad relacionada con los anteriores objetivos que responda a las necesidades sociales, personales y familiares de las personas con discapacidad.