La integración laboral facilita la adquisición del rol activo del trabajador. Este es un proceso lento que requiere la intervención de los profesionales que conozcan tanto las características del trabajador con discapacidad como el entorno al mundo empresarial.

Análisis y reflexiones sobre los diferentes aspectos de la metodología de la mediación utilizada desde el Servicio «Colabora» de la FCSD en el seguimiento de los trabajadores.

Se presentarán casos prácticos.