Decálogo de acciones urgentes para enderezar el rumbo hacia la escuela inclusiva
La Plataforma Ciudadana por la Escuela Inclusiva de Cataluña, de la que forma parte la Fundación Catalana Síndrome de Down (FCSD), constata que, tres años más tarde de la aprobación del Decreto 150/2017 de la escuela inclusiva, no mejora la capacidad de las escuelas...
El riesgo de la Covid-19 en personas con SD sin patologías aumenta decisivamente a partir de los 40 años, según una investigación de la T21RS
Un estudio internacional impulsado por la Trisomy 21 Research Society (T21RS) concluye que las personas de menos de 40 años sin patologías previas no pueden considerarse colectivo de riesgo sólo por tener el síndrome de Down (SD).
El impacto de la Covid-19 puede potenciar los desencadenantes de trastornos mentales en las personas con síndrome de Down
Por el contrario, la autoestima, las habilidades de comunicación o las relaciones sociales generan más bienestar emocional. · Las XVIII Jornadas Internacionales Barcelona Down han reunido una veintena de expertos que han abordado la mejora de la salud mental de las...
Arrancan las Jornadas Barcelona Down sobre salud mental y discapacidad intelectual con más de 400 inscritos
Este miércoles 21 de octubre, han comenzado las XVIII Jornadas Internacionales Barcelona Down que organiza la Fundación Catalana Síndrome de Down (FCSD). Este año se celebran de manera online con más de 400 inscritos y abordan la mejora de la salud mental de las personas en situación de discapacidad intelectual.
Reserve la fecha: 21 y 22 de octubre, XVIII Jornadas Internacionales Barcelona Down
La FCSD organiza, los días 21 y 22 de octubre de 2020, las XVIII Jornadas Internacionales Barcelona Down que se celebrarán de manera virtual. Este año, el tema central girará en torno a la salud mental y la discapacidad intelectual. Durante las Jornadas también se...
Tecnología, creatividad y emprendimiento, claves para el futuro laboral de las personas en situación de discapacidad
Expertos en ocupación apuntan a la tecnología, la creatividad, las relaciones sociales y el emprendimiento como factores claves para el futuro laboral de las personas en situación de discapacidad. Por el contrario, señalan la inteligencia artificial como la principal amenaza, especialmente para la discapacidad intelectual.
